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opcalim.png DIAGNOSTIC EMPLOI ET COMPÉTENCES

Par Dominique, créé le 28/06/2013, dernière modification le 14/10/2013
OPCALIM, OPCA des branches agroalimentaires et branches connexes, nous a mandatés pour réaliser auprès des entreprises TPE/PME de ces secteurs des diagnostics emploi et compétences. Ces diagnostics ont pour objectifs de réaliser un bilan approfondi du fonctionnement de l'entreprise et de sas ressources humaines (quantitatif et qualitatif si possible, dont besoins de compétences et formation), d'identifier des opportunités de développement de l'organisation et de la politique des ressources humaines (forces, faiblesses, opportunité, contraintes, conditions de faisabilité), d'accompagner le dirigeant dans la prise de conscience de l'impact des ressources humaines sur le développement économique, mobiliser opérationnellement les acteurs de l'entreprise, de poser un constat clair et objectif, de proposer un plan d'actions avec ses objectifs, moyens, résultats attendus, délais... Ce plan d'actions comprend la construction du plan de formation annuel. La durée de la prestation est de 1 à 3 jours. Pour plus d'informations, nous contacter au 06 86 80 48 69 ou par le biais de notre formulaire de contact : http://www.argoniarh.fr/contact .

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